人を羨むより完璧

ゆとりある退職後の保険プランとは、退職後の生活を想定した保険商品である。 退職者が安定した快適な老後を過ごせるようにすることが重要である。 その目的は主に、医療費や日常生活費といった退職後のニーズに応えることである。 このプログラムは、包括的な保障、柔軟な拠出、退職後の安定した生活を確保するための生涯保障という利点が特徴である。

1.Heritage Shou Chuang Savings Protection Plan: Heritage Shou Chuang Savings Protection Planは、企業オーナーが会社の資産を保護するための効果的なツールです。 主要な従業員を保険分割プランに含めることで、儲蓄計劃従業員とその家族にさらなる保護を提供しながら、主要な人員の変更に直面しても、会社が安定した運営を維持できるようにすることができます。

2.据置年金プラン：据置年金プランは、確実な退職後の保障を提供します。 保証部分と無保証部分の両方を含む毎月の年金収入支払いにより、退職後も安定した収入源を確保することができます。 延期年金また、満期配当金の一括払いは、保証配当金と無保証配当金の両方をカバーしており、リタイア後の生活に有利なリターンと安心感をもたらす可能性があります。

3.センテニアル・セービング・プラン：センテニアル・セービング・プランは、健全なファイナンシャル・プランニングのための強固な基盤を提供します。 このプランで保証された引き出し可能な現金は、保険契約内に保持し利息を蓄積することも、保険契約ローンを利用したり保険契約を解約したりする必要なくニーズに応じて引き出すこともでき、柔軟な資金管理方法を提供します。 同時に、無保証の終身配当金の支払いは、長期的な貯蓄目標の達成を助け、資産を増やすための特別なインセンティブとなります。 このプランの保険期間は、最初の被保険者が100歳になるまで有効であるため、潜在的なリターンの機会を捉えながら、生命保障を享受することができます。

4.シティゲート・プレミア・セービング・プラン：シティゲート・プレミア・セービング・プランは、お客様の貯蓄目標に堅実な財務サポートを提供するよう設計された、堅実な貯蓄および資産増強プランです。 最低保証されたペイアウト率と多様な資産強化ソースにより、お客様の貯蓄は効果的に成長し、保護されます。 同時に、このプランの柔軟性により、様々な財務上のニーズが発生した場合にも柔軟に対応することができます。

5.SereneMind退職年金プラン：SereneMind退職年金プランは、退職後の経済的自由を実現するための信頼できるソリューションを提供します。 このプランでは、退職後の計画や生活のニーズに応じて、50歳から70歳の間のいつでも月収の受け取りを開始することができます。 100歳までの生命保障が約束され、無保証の月収が戻ってくる可能性もあるため、経済的自由と尊厳を保ちながら老後を楽しむことができます。

6.貯蓄型生命保険プラン：貯蓄型生命保険プランは、保険加入が容易なファイナンシャル・プランニング・ソリューションです。 簡単な申し込み手続きで、健康診断も不要なため、すぐに貯蓄計画を始めることができます。 保険料を2回に分けて支払うだけで、最長5年間保障を受けながら、保険期間終了時には高いリターンを得ることができます。

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